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Unternehmen » Philosophie

Wir glauben, es sind vier Bereiche die den Unterschied machen:

Professionalität

Sie brauchen einen Partner, der sein Metier kennt. Nachdem ein Besetzungsauftrag bei uns eingeht, wird zunächst in einem ersten Sondierungsgespräch mit Ihnen, genau erörtert, welche Anforderungen gestellt werden. Wir erstellen ein auf Ihre Vorstellungen hin abgestimmtes Anforderungsprofil, mit allen harten und weichen Faktoren die wichtig sind. Selbstverständlich prüfen wir ebenfalls gemeinsam mit Ihnen das Such- Umfeld, um Irritationen zu vermeiden. Die Suche selbst geschieht ausschließlich in der „Direkt-Ansprache“. Diskretion ist uns wichtig. Je besser die Vorbereitung, umso höher die Erfolgsquote!

Kundenorientierung

Wir sind dann zufrieden, wenn Sie es sind. Das gilt für unsere Klienten genauso wie für unsere Kandidaten. Echte Partnerschaft braucht gegenseitiges Vertrauen, welches immer wieder unter Beweis gestellt werden muss. Wir sind stolz darauf, dass bereits mehr als 80% unserer Aufträge Folgeaufträge sind.

Fachkompetenz

Über 30 Jahre Erfahrung im industriellen Umfeld - auf Top- Managementebene sowie Erfahrungen in den unterschiedlichsten industriellen Bereichen im Mittelstand und in Großkonzernen, als Vorsitzender der Geschäftsführung und als Aufsichtsrat. Alles das qualifiziert uns als kompetenten Gesprächspartner und Berater für Sie.

Zuverlässigkeit

Eigentlich selbstverständlich, trotzdem möchten wir darauf hinweisen. In welcher Frage auch immer, wir stehen zu unserem Wort - ohne „Wenn und Aber“!

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